Новости

C 2022 года у работодателей появилась обязанность размещать сведения о вакансиях на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»


Обязанность предоставления сведений в службу занятости населения закреплена постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576. Согласно документу, изменения коснутся государственных и муниципальных организаций, коммерческих фирм, численность персонала которых превышает 25 человек. С 2022 года они обязаны ежемесячно обновлять данные о процедуре банкротства, о профессиональной реабилитации и содействии занятости инвалидов, извещать о наличии свободных рабочих мест и вакансиях, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов по квоте.


Вышеуказанные сведения работодатели обязаны предоставлять с помощью Единой цифровой платформы «Работа в России» через личный кабинет. Вместе с тем сохранилась возможность предоставления необходимой информации в бумажной форме в службу занятости населения. С 2023 года данные можно будет размещать и через личный кабинет работодателя на Портале Госуслуг.



Письмо Министерства строительства Хабаровского края


Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576


ЕЦП ''Работа в России''  https://trudvsem.ru





Последнее изменение страницы: 17/01/2022 - 16:55:53


Дата создания страницы: 2022-01-17 23:40:18
(4212) 45-06-43

© 2022 «Дальневосточное объединение строителей»
тел./факс: +7 (4212) 45-06-43, 45-87-99; Тел: (4212)45-87-98, 45-87-97, asrodvost@yandex.ru